Weldom Breuil Le Sec

"Chers clients de Weldom, cette offre ne s’adresse pas à vous si vous pensez être en sécurité en y souscrivant… Car Weldom contrevient dans ce cas précis aux dispositions du Droit Européen qui est censé nous protéger, nous consommateurs. Oui, Veldom, vous êtes déloyaux et indélicats vis-à-vis de vos clients qui souscriraient cette offre dans vos magasins participants entre le 24 septembre et le 14 octobre 2025. Elle propose un remboursement de 50 % sur l’achat d’un appareil « Rubson Promo Choc Aéro 360° ». Pour bénéficier de cette offre, les clients doivent : 1. Transmettre des données personnelles sensibles: - Coordonnées complètes (nom, prénom, adresse, code postal, ville, magasin). - Un relevé d’identité bancaire (RIB). - Une copie d’une pièce d’identité. - Un justificatif d’achat et un code-barres du produit. 2. Envoyer ces documents avant le 30/10/2025 à une adresse située en France, mais…. avec un risque de transfert des données vers le Maroc et Madagascar (mentionné dans les conditions : traitement des données par Henkel France SAS et ses sous-traitants, y compris hors UE). C’est précisément au plus tard ici que, chers clients, vous devriez être convaincus des intentions peu avouables de Weldom et de ses partenaires. En effet cette offre présente des problèmes de conformité au RGPD, vous savez le règlement général sur la protection des données cher à la CNIL. 1. Le Consentement est non libre (Article 7 RGPD) - L’avantage financier est explicitement conditionné à la fourniture de données non strictement nécessaires (RIB et pièce d’identité), ce qui rend le consentement « non libre » et le client n’a pas d’alternative pour bénéficier de l’offre. - La collecte de données sensibles (RIB, pièce d’identité) n’est pas justifiée pour un simple remboursement et constitue une violation du principe de minimisation (Article 5.1.c RGPD). 2. Le Transfert hors UE n’est pas encadré (Articles 44 à 49 RGPD) - Ni le Maroc, ni Madagascar ne figurent sur la liste des pays adéquats de la Commission européenne. - Aucune information n’est fournie sur les garanties appropriées (clauses contractuelles types, BCR, etc.) mises en place pour encadrer ce transfert, ce qui rend celui-ci illégal. 3. Weldom, Vous marquez de transparence (Articles 12 à 14 RGPD) - Le document ne précise pas : - La finalité exacte de la collecte du RIB et de la pièce d’identité. - La durée de conservation des données. - Les droits des personnes (accès, rectification, opposition, effacement). - L’identité des sous-traitants ou pays tiers impliqués dans le traitement. 4. La base légale est incertaine (Article 6 RGPD) - Aucune base légale claire n’est invoquée pour justifier le traitement (consentement, exécution d’un contrat, etc.). Je pensais profiter de votre offre mais comme vous ne respectez pas vos clients dans le cadre de celle-ci je m’abstiens, mais aucunement de vous adresser ma profonde déception ainsi que dorénavant ma méfiance. J’engage par ailleurs tous les potentiels clients tentés par cette offre de s’abstenir s’ils ne veulent pas retrouver leurs coordonnées sur d’obscurs sites non recommandables qui exploiteront leur confiance et bonne foi."

"Acceuil sympathique et efficace. Déchargement rapide ."

"Postuler en tant que cariste et être rejeté pour une question de sécurité (est ce qu’on démarre les machines avec le badge?) puis être refull car mauvaise réponse, c’est n’importe quoi, surtout que personne qui travaille à l’intérieur ne les respecte. la visite ils n’en parlent pas, franchement une entreprise éclaté"

"L'entrepôt est facile d'accès. Les sanitaires et des douches sont disponibles pour les chauffeurs. Un grand parking. L'équipe est accueillante."

"Chargement trop long"

"Livraison 1 palette moins de 30mn. Merci à eux"

"Personnel au top!"

"INTÉRIMAIRE FUIEZ ! Si vous avez envie dallez au toilettes en dehors de votre temps de pause faut soit disant anticipé car le chef « C » n’est pas très d’accord pour uriner quand on a envie , si vous avez une rage de dents et vous sentez pas bien ( intérimaire « Q» ) le chef « C » ne vous laisseras pas partir car y’a bcp de ligne , si vous avez des rendez-vous médico important , il faut les décalé car les lignes c’est IMPORTANT selon le chef « C» ( intérimaire « Y» ) bravo au bât B et au chef qui se reconnaîtra et qui a déjà des blâmes mes qui continue d’exercer au seins de cette équipe formidable, merci au embaucher de votre prévention vous êtes des bon gars"

"Le site est très bien organisé, seul bémol les consignes de sécurité ne sont pas appliquées pour tout le monde pareil exemple. L'équipe de nuit ne vous laisse pas rentrer si vous êtes en bermuda normal c'est interdit mais après le changement d'équipe beaucoup de chauffeur sont en bermuda en journée sur le site et ca c'est normal, je dis non. Je veux bien appliquer les consignes mais cela doit être pareil pour tout le monde."

"Les intérimaires dans cette boîte sont mal traité"